Amministrare Docebo - ITA
Il corso è di tipo : elearning con : 1407 utenti iscritti. Al momento il corso è : Concluso [002]
Docenti:
Pirovano Fabio- Iscriviti
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62 
Installare Docebo - ITA
Il corso è di tipo : elearning con : 899 utenti iscritti. Al momento il corso è : Concluso [001]
Docenti:
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39 -
SCORM e la Creazione di oggetti didattici
Il corso è di tipo : elearning con : 820 utenti iscritti. Al momento il corso è : Concluso [005]
Docenti:
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32 -
Corso Formazione Addetti Antincendio Rischio Basso
Il corso è di tipo : elearning con : 49 utenti iscritti. Al momento il corso è : Disponibile [002]
Corso di Formazione per addetti squadre Antincendio Rischio Basso
Durata corso 4 ore
Alla fine del corso è previsto un test per la verifica dell'apprendimento
Dopo il supermento del test verrà rilasciato un attestato valido e riconosciuto da tutte le autorità di controllo e di vigilanza
Incaso di mancato superamento del test , il candidato potrà ripetere il test senza nessun costo aggiuntivo
Docenti:
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32 -
CORSO RLS
Il corso è di tipo : elearning con : 49 utenti iscritti. Al momento il corso è : Disponibile [003]
CORSO RLS - Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza -
durata corso ore 32
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31 -
corso formazione RSPP Datore di Lavoro
Il corso è di tipo : elearning con : 48 utenti iscritti. Al momento il corso è : Disponibile [001]
Corso di Formazione per Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) Datore di Lavoro
Durata del corso: ore 16
Alla fine del corso è previsto un test per la verifica dell'apprendimento come dall'art. 34 comma 2 D.lgs 81/08 e successive modifiche.
Dopo il supermento del test verrà rilasciato un attestato valido e riconosciuto da tutte le autorità di controllo e di vigilanza
Incaso di mancato superamento del test , il candidato potrà ripetere il test senza nessun costo aggiuntivo
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28 -
CORSO PRIMO SOCCORSO
Il corso è di tipo : elearning con : 42 utenti iscritti. Al momento il corso è : Disponibile [004]
CORSO PRIMO SOCCORSO
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26 -
Docebo come Docente - ITA
Il corso è di tipo : elearning con : 540 utenti iscritti. Al momento il corso è : Concluso [003]
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25 -
Didattica in E-Learning e Storyboard - ITA
Il corso è di tipo : elearning con : 598 utenti iscritti. Al momento il corso è : Concluso [004]
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Classe 4
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Corso riservato agli alunni della classe quarta del\'istituto tecnico industriale di Marsala.
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II D 09 10
Il corso è di tipo : elearning con : 26 utenti iscritti. Al momento il corso è : Confermato [1962]
An interactive course in English for students of II year of Liceo Classico
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Matematica - 3C PNI
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19 -
MATEHELP
Il corso è di tipo : elearning con : 20 utenti iscritti. Al momento il corso è : Disponibile []
Ho creato questo corso per introdurre l'e-learning tra le mie strategie didattiche. E' pensato per i miei alunni delle terze classi B ed F della scuola media Pascoli di Enna, anno scolastico 2008/09.
E' uno strumento sperimentale di aiuto e di sostegno alla matematica e soprattutto per contribuire a rendere tale disciplina formativa più divertente ed intrigante. Spero che possa incuriosire ed interessare i miei alunni.
Paolo Castellana
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18 -
ecdl icsleonardo torino
Il corso è di tipo : elearning con : 23 utenti iscritti. Al momento il corso è : Disponibile [001]
Il corso intende trattare i moduli ecdl utilizzando come sussidio alla didattica LA PIATTAFORMA E-LEARNING
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16 -
La gestione globale di impresa per le imprese artigiane
Il corso è di tipo : elearning con : 16 utenti iscritti. Al momento il corso è : Confermato [CT02]
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16 -
1A LICEO
Il corso è di tipo : elearning con : 33 utenti iscritti. Al momento il corso è : Confermato [1025A]
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14 -
Matematica - 4C PNI
Il corso è di tipo : elearning con : 20 utenti iscritti. Al momento il corso è : Disponibile []
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13 -
Classe 4 BSPP
Il corso è di tipo : elearning con : 28 utenti iscritti. Al momento il corso è : Confermato [info01]
Corso di informatica generale per gli alunni della classe 4 BSPP (a.s. 2008/2009) dell'Istituto di Istruzione Secondaria di II Grado "V. Capialbi" di Vibo Valentia.
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13 -
Responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi - art. 10 D.lgs. 626/94 - art. 34 D.lgs. 81/2008 - D.M. 16/01/97- RSPP
Il corso è di tipo : elearning con : 16 utenti iscritti. Al momento il corso è : Disponibile [RSPP/OL/2009]
Il corso ha lo scopo di formare, ai sensi del D.M. 16/01/97, il datore di lavoro che intende svolgere direttamente il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi del art. 34 D.Lgs. 81/2008
Il corso è rivolto a: datori di lavoro [1], le cui dimensioni aziendali sono quelle riportate nell'allegato II D.lgs. 81/2008 e cioè
| 1. Aziende artigiane e industriali [2] | fino a 30 addetti |
| 2. Aziende agricole e zootecniche | fino a 10 addetti [3] |
| 3. Aziende della pesca | fino a 20 addetti |
| 4. Altre aziende | fino a 200 addetti |
[1] D.lgs. 81/2008 – art. 2 comma 1 lett. b) - [...] «datore di lavoro»: il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l'assetto dell'organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell'organizzazione stessa o dell'unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa. Nelle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione, ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale, nei soli casi in cui quest'ultimo sia preposto ad un ufficio avente autonomia gestionale, individuato dall'organo di vertice delle singole amministrazioni tenendo conto dell'ubicazione e dell'ambito funzionale degli uffici nei quali viene svolta l'attività, e dotato di autonomi poteri decisionali e di spesa. In caso di omessa individuazione, o di individuazione non conforme ai criteri sopra indicati, il datore di lavoro coincide con l'organo di vertice medesimo;
[2] Escluse le aziende industriali di cui all'art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive ed altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private;
[3] Addetti assunti a tempo indeterminato;
In funzione dell'entrata in vigore del D.lgs. 81/2008, nuovo testo unico in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, si precisa che, come previsto dal comma 2 art. 34, questo corso è valido fino all'eventuale emanazione, in sede di conferenza tra stato, regioni e province autonome, di accordi tesi a modificare i contenuti e i soggetti formatori per RSPP datore di lavoro.
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Per poter fruire correttamente il corso è necessario aver istallato su proprio computer: acrobat reader, flash player (scaricabili gratuitamente dal sito Adobe), power point o power point wieuver (scaricabile gratuitamente dal sito Microsoft), word o word wieuver.
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Il corso dura 16 ore, più il tempo necessario allo svolgimento del test. Per ricevere l'attestato bisogna riportare un punteggio di almeno 70/100.
- Ultimo aggiornamento: 02/01/2009;
- aggiornamento del 05/06/2009: inserita lezione sullo stress lavoro - correlato (D.lgs.81/2008 art. 28)
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In qualsiasi momento è possibile contattare il docente per assistenza didattica. Entrando nell'area chat, quando il docente è on-line (dalle 9.00 alle 13.00) oppure inviando una e-mail a: alessandro.romeo@consulromeo.it (risposta garantita entro 24 ore).
Docenti:
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12 -
Master III edizione "Educatore Consulente nell'orientamento e nell'avviamento dei disabili allo sport
Il corso è di tipo : elearning con : 27 utenti iscritti. Al momento il corso è : Disponibile []
Il Master ha lo scopo di approfondire e perfezionare conoscenze interdisciplinari e competenze trasversali, di preparare professionisti in grado di favorire e progettare modalità differenziate di integrazione culturale, sociale e professionale delle persone disabili.
Il Master propone contenuti concreti e coerenti con metodologie, strategie e tecniche operative.
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11 -
